今天（5月30日），金华双龙旅游发展总公司开展了一场以《旅游景区经营管理创新》为主题的专业培训，由金华职业技术学院教授、金华景大旅游规划设计有限公司董事长、浙江省景区质量等级评定检查员麻益军为全体员工授课，以进一步提升员工的管理创新能力，更好地做好景区工作，展示好金华山旅游形象。
麻益军曾长期担任景区开发与管理专业主任，编著国家级规划教材2部，主持旅游规划、A级景区创建项目60多项。现任金华职业技术学院教授、金华景大旅游规划设计有限公司董事长、浙江省景区质量等级评定检查员。
随着品牌知名度的提升、文化休闲业态的入驻、旅游导览系统的完善，金华山游客量出现井喷式增长，国家法定假日期间双龙风景区更是人头攒动，游人如织。巨大游客量使景区变得热闹非凡，但按照当前社会发展要求和游客的要求，景区经营管理创新方面在新时代下还是有待提高。
麻益军教授强调,金华山景区经营管理创新应从六个方面开展：1、从紧跟新时代步伐创新；2、从紧跟机器换人和信息革命时代步伐创新；
3、从行业标准入手创新；4、从大景区、大产业入手创新；5、从门户网站入手创新；6、文创+时代的新业态打造。
麻益军教授用丰富的经验，充分说明了在不同的时代背景下，管理创新对景区发展的重要性。景区要着力在创新经营模式下功夫，以打造精品为目标；不断强化队伍建设，打造一支过硬的游客接待队伍，不断提升管理创新能力，展示景区的新形象。
作为金华城市的“后花园”,近年来,金华双龙风景旅游区多措并举加强景区经营管理，不断强化队伍建设，加强旅游管理。在游客接待、经营服务、形象提升、品牌推广等方面都取得了较好的成效，展示了景区良好的形象。通过此次培训，所有员工对景区经营管理方面的了解更加深入，并表示会不断创新，立足高定位、高标准、高要求，助推美丽金华山建设。